最強運メンターの最強運セルフブランディング方法

人生100年時代の先頭集団を走る!社会変化に影響されない強い自分で生き抜こう!

売り上げを上げたかったら従業員を大切にしましょう!

顧客満足度よりも、まず従業員の満足度を高める事が優先します。

給与や待遇が良くて働きやすい楽しい職場、そういう状態でなければ、そう感じられなければ、顧客の満足を高める仕事なんてできないんです。
自分が不満だらけなのに、他人に良くしてあげよう!なんて人はほとんどいなんです。
そんなこと、ちょっと考えればわかるでしょう?

でも、取り組む組織は少ないんですよね。
それって組織の長になる人も、不満を感じてるからかもしれません。
この手の(不満を解消する)取り組みって、組織の上から始めないと、浸透しないんです。
改善されないんです。

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ですから、お客様に満足してもらおうと思ったら、まずは従業員満足度を高める施策を実施してください。


具体的に何から始めたらいいか?で悩んだら、お近くのメンター/コーチに相談してみるといいと思いますよ。

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